採用力アップ講座第12回「3年で辞めない社員を採るには」が掲載されました
株式会社ディスコの情報サイトHUMAN CAPITAL LABORATORYに「採用力アップ講座」の第12回「3年で辞めない社員を採るには」を掲載いたしました。
3年で辞めない社員を採るためには、応募者がその企業で働く意味を腹落ちさせ、覚悟やコミットメントを引き出す必要があると考えています。内々定を出して無事に入社すれば採用担当者の仕事は終わりではなく、3年で辞めない、そして自社で活躍してくれる社員を採用するために、採用時点でできることは多岐に及ぶとRDIでは考えています。
