採用力アップ講座第11回「圧迫面接復活？ストレスに強い人材を獲得するには」が掲載されました
株式会社ディスコの情報サイトHUMAN CAPITAL LABORATORYに「採用力アップ講座」の第11回「圧迫面接復活？ストレスに強い人材を獲得するには」を掲載いたしました。
ストレス耐性は多くの企業が採用時に確認しておきたいと考えている能力要素だと思いますが、それを圧迫面接で確認しようとするのは早計です。性格としてのストレス耐性を確認したいのか、行動特性としてのストレス耐性を確認したいのかを理解した上で、それぞれに適切な手法を用いることをおすすめしています。
