RDIについて

2008年 3月 7日

富士通株式会社／日産自動車株式会社／凸版印刷株式会社／東京電力ホールディングス株式会社／武蔵野市／株式会社オリエンタルランド／株式会社日立製作所／リクルートホールディングス株式会社／株式会社ディスコ　他

• リクルート リクナビ採用ナビGATE「小宮健実のコラム」 ～現在連載中
• ディスコ キャリタス就活 「採用コンサルタントが教える 企業の新卒採用の裏側」 ～掲載中
• 企業実務 2019年1月号 特集「多様な人材を取り込むための差別化」
• 企業実務 2018年11月号 特集「内定辞退を防ぐ　中小企業の内定者フォローの勘どころ」
• 労政時報  2018年3月9日号 特集「日産自動車のケースに見る経営ニーズにこたえる若手人材の確保と育成」
• 企業と人材 2017年9月号  特集「いつから始める？新入社員教育」解説～採用・内定・新人育成をリデザインする～
• 労政時報  2016年11月25日号 特集「新卒採用における面接の位置づけと効果的な実施ノウハウ　～面接官の主観から脱し、応募者の行動特性を深掘りする方法と面接官のスキルアップ～」
• ディスコ DISCO Human Capital Laboratory 「採用力アップ講座」
• 人事マネジメント 2010年4月号 「採用と育成の成功ポイント20」
• 日本労働研究雑誌 2007年10月号 「採用とアウトソーシング” 」
• ディスコ DISCO Human Resource PLAZA 「リクルーティングマスターへの道」
• 日経BP社 ヒューマンキャピタル Online 「企業と学生に必要な＜本当の＞内定者フォローとは

• 中部生産性本部人事労務問題研究部会様「新卒採用における面接の位置づけと効果的な実践ノウハウ」
• 日本生活協同組合連合会様　採用学習交流会「人材の見極めに関する基礎知識」
• 株式会社ヒューマネージ様　新卒採用セミナー「採用ご担当者向けAI基礎講座」
• 株式会社マイナビ様　勝つための戦略的な人材活用セミナー「経営に貢献する人材育成は採用の設計と実行が肝心」
• 大学職業指導研究会第三分科会様「選考の現実～面接官の視点」
• 株式会社ディスコ様　DISCO HR Seminar「採用選考時のテストの利用について」
• HRカンファレンス2013「リクルーティング・デザイン7つの導入事例」
• 株式会社ディスコ様　業界研究セミナー IT Business Introduction
• 中部生産性本部人事労務研究部会様「主観採用からの脱出と人材育成への接続」
• 株式会社ディスコ様　採用力アップ講座「選考プロセスの品質強化へ」
• HRカンファレンス2010「採用と育成スキームの科学13のポイント」
• 人材育成学会様「ホワイトカラー職務能力の評価と育成を考える」
• 株式会社ディスコ様　日経就職ナビCareer Forum
• 株式会社ディスコ様　Recruiter’s Forum
• 株式会社ディスコ様　就活スタートアップイベント
• WOMO&NIKKEI様　なでしこ育成塾　「ビジネスに必要な基礎力をアップする」

• 毎日新聞2011年10月31日付取材記事掲載　「学生の質巡り認識に隔たり」
• 毎日新聞2011年09月19日付取材記事掲載　「震災で就活学生苦戦」
• 日経WOMAN別冊2010年11月号　「就活スーツは業界別に戦略が必要です」
• 人材教育2010年8月号　「一貫した採用・育成の視点から考える内定者教育」
• 人事マネジメント2009年12月号　前職人事マン　「人事にとって採用は本流ではない、だからこそ学ぶべきことが多いと感じた」
• 人事マネジメント2009年10月号　Brand-New人事System 富士通株式会社 「内定者のメンターをつけて支援、約3年間で社会人基礎力を育成するATTチャレンジ制度を導入」
• 読売新聞2009年09月18日付取材記事掲載　教育ルネサンス 「入社前から育成スタート　富士通株式会社」
• ビズテリア経営企画Vol.26　「シームレスな採用と人材育成で理想の社員を戦力に」
• ベンチャー支援のプロフェッショナル36　「採用と育成に正しさを持っている企業にしか未来は微笑まない」
• 日経産業新聞2008年06月24日付取材記事掲載　「内々定者研修に学べ　レベル分析し能力底上げ」
• NBOnline 就活戦線異状なし　「コマが一気に黒から白へ。逆転の1枚はいつも自分が持っている」